Anonim

"Rekrytoimme tällä hetkellä, mutta se ei ole helppoa", sanoo Rupert Baines, markkinoinnin vp PicoChipissa Bathissa. "Työskentelemme todella erikoistuneella alueella tekemällä huipputasoa ja etsimällä erittäin korkeatasoista ja kokenutta ihmistä", hän lisää.

Yhtiö kehittää moniytimisiä siruja ja ohjelmistoja televerkoille, 3G: stä ja LTE: stä (Long Term Evolution) WiMAX: iin. ”Niitä ympäri maailmaa ei ole paljon, ja tämä on luultavasti yksi maailman parhaista paikoista löytää tämä taitojoukko, mutta silti se on vaikeaa. Olemme kasvaneet erittäin nopeasti, 40: stä 120: een ihmiseen kahdessa vuodessa, mutta se on vakiintumassa ”, Baines sanoo.

Toinen nopeasti kasvava startup-yritys on Icera Semiconductor Bristolissa, joka perusti äskettäin suunnittelukeskuksen Cambridgeen houkutellakseen ohjelmistosuunnittelijoita.

n

"Olemme hidastaneet Bristolin päämääräramppeja ja mielestäni on yhä vaikeampaa löytää hyviä ihmisiä", sanoo Nigel Toon, 100 vahvan Iceran markkinointijohtaja. ”Mutta saamme edelleen ihmisiä muuttamaan Bristoliin. Se on houkutteleva paikka ja elinkustannukset ovat vähemmän kuin Kaakkois-Euroopassa, joten ihmiset ovat valmiita muuttamaan. Meillä on myös ihmisiä, jotka matkustavat Marlboroughista ja Swindonista M4: n alas, ja Cheltenham ja Taunton M5: lle, koska tietoliikenneyhteydet ovat todella hyvät. ”

Femtocell-kehittäjä Ubiquisys Swindonissa on kaksinkertaistunut viimeisen 18 kuukauden aikana yli 70 ihmiseen. "Alueella on tiettyjä taitoja, joita on paljon. Ne tulevat esimerkiksi Motorolasta ja Lucentista", sanoo CTO: n perustaja Will Franks. "Ja Etelä-Walesissa rakennetun valmistusvalmiuden takia on ollut helppo löytää oikea kuluttajien valmistuskokemus."

Muita taitoja ei ole niin helppo löytää. "Ohjelmisto on ollut suhteellisen helppoa, mutta meidän on pitänyt saada ihmisiä Intiasta, koska emme vain pystyneet saamaan tarvitsemiamme ihmisiä tänne", hän huomauttaa. "Olemme tietoisesti päättäneet tehdä kehitystyömme Isossa-Britanniassa huolimatta suurista taloudellisista paineista tehdä se Intiassa tai Kiinassa, mutta et saa aikaa markkinoille saattamiseen, ja se on myös kustannus."

Joitakin rooleja on vaikeampi löytää. "Järjestelmäsuunnittelun puolelle on vaikeampaa rekrytoida ja meillä on ihmisiä leviämässä ympäri Eurooppaa, mutta se on myös hyödyllistä, kun he käyvät katsomaan asiakkaita", hän lisää.

Yksi alueen eduista on paljon jännittäviä, vakiintuneita aloittavia yrityksiä, kuten Icera, picoChip, XMOS Semiconductor, 3Dlabs, ClearSpeed ​​Technology ja Nanotech Semiconductor, suurten yritysten, kuten STMicroelectronics, Broadcom, Motorola, Intel ja Zarlink, rinnalla.

"Paljon ihmisiä tykkää työskennellä Googlen tukemassa käynnistysyrityksessä, ja olemme rekrytoineet kolme tai neljä ihmistä, jotka ovat päättäneet muuttaa alueelle", sanoo Franks Ubiquisysista.