Yhä useampi työnantaja pohtii, kuinka tehokkaasti heidän työntekijänsä selviytyvät heille määrätyistä tehtävistä ja miten he käyttävät työaikaa. Toimien seurantaa varten on kehitetty monia järjestelmiä ja tietokantoja. Entä jos organisaation työ liittyy suoraan matkustamiseen? Kuinka seurata, tarjosiko työntekijä palvelun tai toimittiko tavarat tietylle asiakkaalle ajallaan? "MegaFon" "Personnel Control" -palvelun avulla voit hallita työntekijän liikkumista, tiettyä ajoneuvoa, polttoaineen kulutusta, asetettujen tavoitteiden saavuttamista (esimerkiksi vierailla asiakkaan luona tietyssä osoitteessa). Tämä artikkeli sisältää yksityiskohtaisemman kuvauksen tästä palvelusta sekä hinnoittelun ja käyttöehdot.
Kuka voi hyötyä Megafonin henkilöstönhallintapalvelusta?
Tämän vaihtoehdon ehtojen mukaan vain yritysasiakkaat voivat aktivoida sen. Siten niiden joukossa, jotka saattavat olla sellaisista kiinnostuneitatarjous osoittautuu: logistiikkayritykset, jakelupalvelut, kuljetusorganisaatiot, taksit ja muut laitokset, joiden työntekijöiden toiminta liittyy jotenkin liikkumiseen.
Ominaisuuksien yleiskatsaus
MegaFonin henkilöstönhallintapalvelu sisältää seuraavat ominaisuudet:
- Alaisen sijainnin ilmoittaminen (tiedot voidaan välittää tietyn aikataulun mukaan, määrätyin väliajoin, käyttäjän pyynnöstä, verkossa - voit määrittää sopivan vaihtoehdon tämän palvelun verkkoliittymän kautta tai erityisesti kehitetty sovellus).
- Sanomien muodostaminen ja lähettäminen työntekijöille Internetin kautta (mahdollista lähettää ryhmäpostitus tai henkilökohtainen viesti).
- Henkilökunnan työajan seuranta (henkilöstön liikkeiden historia kirjataan asianmukaiseen lokiin ja se on katsottavissa käyttäjän pyynnöstä).
- Katso ajoneuvon sijainti ja voit lukea tietoja polttoaineantureista ja tunnistaa reitti.
- Etäavun tarjoaminen työntekijöille toimitus-/saapumiskohteen löytämisessä kart alta.
Saatavilla on myös useita lisävaihtoehtoja: asiakkaan sijainnin määrittäminen, ilmoitusten lähettäminen, kun tietty työntekijä saavuttaa kartalla olevan asetuspisteen jne.
Kuinka muodostan yhteyden?
Kuten aiemmin mainittiin, "Megafon" "Personnel Control" -vaihtoehto on käytettävissä vainyritysasiakkaille. Voit aktivoida sen matkapuhelinoperaattorin erityisen resurssin - yritysportaalin - kautta. Täältä sinun on löydettävä palvelu "Personnel Control" ja ostettava se. Optio-oikeuden myöntämisen taloudelliset ehdot ovat seuraavat:
- Palvelun aktivointia ei veloiteta (liittymien määrästä riippumatta).
- Päivittäinen maksu on kaksi ruplaa edellyttäen, että vain yhtä työntekijää tarvitsee "seurata" (josta seuraavasta henkilöstä on maksettava vielä kaksi ruplaa). Joten jos sinun on seurattava 7 ihmisen liikkeitä, kuukausimaksu on 14 ruplaa päivässä. Ajoneuvon sijainnin määrittämisen tariffiointi suoritetaan erikseen - 13 ruplaa per ajoneuvo / päivä.
- Asetettu tilausmaksu sisältää kaksi ilmaista pyyntöä määrittää työntekijän sijainti kartalla (kaikki myöhemmät pyynnöt maksetaan, ja mitä enemmän niitä on, sitä vähemmän joudut maksamaan).
Lisäehdot
Palvelun aktivoinnin yhteydessä matkapuhelinoperaattori tarjoaa testijakson - 5 päivää, jonka aikana voit käyttää palvelua maksamatta jne. "Megaphone"-vaihtoehdon "Henkilöstöhallinta" mahdollisuudet. Ohjeet käyttäjille tarjoavat myös operaattorilta palvelun aktivoinnin jälkeen ja sisältävät kaikki tarvittavat kohdat, jotka käyttäjän tulee tietää, pyyntöjen yhdistelmät, linkit resurssiin, jonka kautta palvelunhallinta on saatavilla. Lisätietoa löytyy myös portaalista,jonka kautta vaihtoehtoa ohjataan.
Palvelu "Henkilönhallinta" "Megafon": arvostelut
Ennen tietyn palvelun käyttöä tilaajat ovat usein kiinnostuneita niiden ihmisten arvosteluista, jotka ovat jo onnistuneet arvioimaan sen ominaisuudet, tunnistamaan sen edut ja haitat. Mitä tulee Megafonin "Henkilönhallinta" -vaihtoehdon arvosteluihin, ne ovat melko ristiriitaisia. Jotkut asiakkaat panevat merkille tämän palvelun hyödyttömyyden siinä mielessä, että olemassa oleva virhe sijainnin määrittämisessä on varsin vaikuttava, mikä tarkoittaa, että on mahdotonta ymmärtää 100%, että kohde on saavuttanut tavoitteensa. Tehottomuus on myös, jos työntekijät joutuvat matkustamaan kaupungin ulkopuolelle. Koska sijainti määritetään tukiasemien kautta, mitä vähemmän niitä on asennettu, sitä suurempi virhe muodostuu. Suuren, tiheästi asutun kaupungin rajoissa tämä ongelma on suurelta osin poissa.
