Tuotto on kaikkien kulujen ja saatujen tulojen erotus. Se luonnehtii yrityksen tehokkuustasoa. Voitonmuodostuksen ja voitonjaon kirjanpito näkyy taseessa. Mutta tasapainomuodoissa erotetaan useita sen lajikkeita:
1. Bruttovoitto, se lasketaan myyntituloina - tuotantokustannuksina (kustannus).
2. Myyntivoitto - Laskettu bruttovoitoksi - Hallintokulut.
3. Voitto ennen veroja. Se muodostuu edellisen indikaattorin erosta muihin tuloihin ja kuluihin.
4. Nettotulo. Juuri tällainen yritystulo jää jäljelle kaikkien verojen maksamisen jälkeen.
Voiton määrä riippuu suoraan myyntitulojen määrästä ja tuotantokustannuksista. Mutta tämä on voiton kirjanpidollinen määritelmä, on myös taloudellinen määritelmä. Hänen mukaansa voitto riippuu yrittäjäriskin määrästä, ja mitä suurempi se on, sitä todennäköisemmin voitto kaksinkertaistuu.
Sen arvoon ei vaikuta pelkästään raaka-aineiden ja materiaalien hinnat, vaan myös markkinatilanne. Jos yritys myy innovatiivisia tuotteita, joilla ei ole kilpailijoita, voitto on suurempi.
Voitonjako toteutetaan tasaisesti varojen täydentämiseksi ja tuotantotarkoituksiin. Organisaation nettotulos käytetään tuotannon kehittämiseen ja tiimin kannustamiseen. Myös järjestön voittojen jako ja käyttö tapahtuu seuraavilla aloilla:
1. Uusien laitteiden ostaminen tai vanhan kunnostaminen.
2. Oman käyttöpääoman lisääminen, joka menetetään inflaation seurauksena.
3. Lainojen takaisinmaksu tai koron maksaminen niille.
4. Ympäristön suojeleminen saastumiselta.
5. Henkilökunnan bonukset.
Siten voitonjako tapahtuu kahteen suuntaan:
- Akkumulaatiolle, ts. kasvava osa omaisuudesta,
- Kulutukseen. Käynnistetään uusi rahapiiri jatkokuittausta varten.
Samaan aikaan kertynyttä voitto-osaa ei tarvitse käyttää seuraavalla raportointikaudella. Se voidaan jättää siihen asti, kunnes organisaatio syystä tai toisesta alkaa tuottaa tappioita. Silloin rahoitettu osa menee tappioiden kattamiseen. Kasautumisesta johtuva voitto on tulosta menestyksekkäästä ja taloudellisesti itsenäisestä liiketoiminnasta.
Jos otamme huomioon osakkeenVoitonjako rahastoille kattaa rahaston omistajan määritelmän, joka voi myös olla erilainen. Kulutusrahasto on työyhteisön käsissä (mutta vaikka ei olisi, se jaetaan työntekijöiden tarpeiden mukaan). Siksi nämä varat eivät kuulu yrityksen pääomaan. Ja varallisuusrahastot ovat osakkeenomistajien ja perustajien omaisuutta. Vapaa osa voitosta lisätään pääsääntöisesti osakepääomaan.
Oikea voitonjako takaa yhtiön taloudellisen vakauden markkinoilla ja liiketoiminta-alueen laajentamisen.
